2012年02月23日 星期四
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    • 人才招聘
    招聘:人力资源总监
    截止日期: 2011年12月31日 招聘人数: 1 工作性质: 全职
    学历要求: 大专以上 性别要求: 不限 年龄要求: 30-45
    工作经验: 五年以上 语言要求: 工作地点: 昆明
    工资待遇: 面议 工作职位: 人力资源总监 电脑水平: 一般
    职位描述:
    1、有5年以上同岗位工作经验; 2、有极强的管理能力和沟通能力; 3、性格沉稳,有极强的执行力和责任心; 4、有自己的人员管理方案。
    招聘:市场运营总监
    截止日期: 2011年12月31日 招聘人数: 1 工作性质: 全职
    学历要求: 大专以上 性别要求: 不限 年龄要求: 30-45
    工作经验: 五年以上 语言要求: 工作地点: 昆明
    工资待遇: 面议 工作职位: 市场运营总监 电脑水平: 一般
    职位描述:
    1、5年以上的同岗位工作经验; 2、性格沉稳,有极强的执行力和责任心; 3、有极强的管理能力和沟通能力; 4、有一定的会议销售客户资源。
    招聘:建设项目总监
    截止日期: 2011年12月31日 招聘人数: 1 工作性质: 全职
    学历要求: 大专以上 性别要求: 不限 年龄要求: 30-45
    工作经验: 五年以上 语言要求: 工作地点: 昆明
    工资待遇: 面议 工作职位: 建设项目总监 电脑水平: 一般
    职位描述:
    1、5年以上同岗位工作经验; 2、性格沉稳,有极强的执行力和责任心; 3、较强的管理能力和沟通能力; 4、有相关的从业资格证书; 5、相关专业能力全面。